For Brighter & better Life

RECRUIT採用情報

  • TOP
  • 採用情報

スタッフインタビューSTAFF INTERVIEW

  • 明るく丁寧な電話対応を
    常に心掛けております

    永山 美玖MIKU NAGAYAMA

    業務部 フロント事務チーム 2023年1月入社

    • 仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

      お客様からの電話対応、受注業務を担当しております。仕事をする上で一番大切にしている事は電話対応時の声です。電話越しではお客様の表情が分からないので出来る限り良い印象を持って頂けるよう、明るく丁寧に聞き取りやすい声で対応することを常に心掛けております。

    • 今後当社の仕事を通じて、どのようにキャリアアップしていきたいですか?

      先輩方のようにたくさんの業務を並行しながら素早くこなせるようになりたいです。そのためにまずは日々の業務を大切に取り組むことで仕事の理解度を深め、次にクオリティとスピードの向上を目指したいと思います。そして色々な業務に積極的にチャレンジすることで仕事の幅を広げて行きたいと考えております。

  • 当たり前を疑いながら
    業務改善に取り組んでいます

    棚橋 翼TSUBASA TANAHASHI

    業務部 商品管理チーム 2022年1月入社

    • 仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

      商品管理チームとして倉庫業務を担当しています。倉庫業務をしている時に自分が怪我をしないことはもちろんのこと、私たちが用意している商品を利用者様に安心安全に提供し、ご使用頂けるように日々心掛けています。

    • 今後当社の仕事を通じて、どのようにキャリアアップしていきたいですか?

      私は視野が広い事と固定概念にとらわれない事が長所だと思っています。プライムケアではチームワークの大切さや「当たり前を疑う。」といった、言葉があります。そういったところで自分の長所を活かして更に磨きをかけていければいいなと思います。

PCWが求める人財PERSON

PCW
求める人財

  1. 人間力

    明るく元気で社会性があり、損得よりも善悪を大切にする人

  2. チーム力

    協調性があり、常に仲間への思いやりや気遣いができる人

  3. 学習力

    学びにより幅広い分野の見識を高め、そこで得た知識や知恵をアウトプットできる人

  4. 発想力

    個性を活かしたアイデアを創出することができる人

  5. 実行力

    変化を楽しみながら主体性と積極性をもって考えを行動に写すことが出来る人

社内制度SYSTEM

プライムケアウエストは「事業は人なり」の基本原則のもと、業務の品質改善に向けた学びの機会や職場環境を常に構築しています。自信を持ってサービスを提供できる強靭なチームとして、スタッフ一丸となって日々業務に携わることで、より生き生きと、充実した暮らしとサービスをご提供致します。

  1. 制服支給

    動きやすく清潔感を大切にするため、夏服、冬服共に制服を採用しております。 また、お取引先様ならびに従業員からのアンケートも定期的に行い、CS,ESの向上にも力を入れております。

  2. 資格取得支援制度

    安心してご相談頂けるよう社員全員が福祉用具専門相談員の資格を取得しております。ご提案に必要な専門資格も随時取得することにより柔軟なご提案を行えるよう社内体制を整えています。

  3. セミナー・研修

    社内講習だけでなく、外部の研修にも積極的に参加しサービスの向上を目指しています。
    ・マナー講習
    ・コミュニケーション研修

リクルートRECRUIT

  • 松原センター

    <現在募集中です>
    ・パート:メンテナンススタッフ

  • 豊中センター

    <募集終了しました>

  • 天理センター

    <募集終了しました>

  • 明石センター

    <現在募集中です>
    ・正社員:配送スタッフ

エントリーフォームENTRY

    お名前必須
    郵便番号必須
    -
    住所必須
    性別必須
    年齢
    お電話番号
    メールアドレス必須
    希望職種必須
    勤務地必須
    お問い合わせ内容必須